威海万发房地产工会荣膺“全国模范职工之家”称号

日期:2021-01-12发布人:admin

近日,从中华全国总工会传来好消息,威海万发房地产有限公司工会委员会被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。“全国模范职工之家”是中华全国总工会授予基层工会组织的最高荣誉称号,每五年评选一次。


近年来,威海万发房地产有限公司工会在集团党委和上级工会组织的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕建设学习型、服务型、创新型、实干型工会组织为抓手,以“双亮双比”、“双评双创”活动为契机,不断加强工会组织规范化建设,大力开展工会“建家”活动,使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”,极大促进了企业的健康和谐发展。曾荣获山东省“模范职工之家”、威海市“齐鲁文化大道建设先进单位”等荣誉称号。


万发房地产公司成立之初,公司便依法定程序建立工会,选举产生了工会主席及各委员会,建立健全了各项工作制度。《工会工作管理办法》、《厂务公开实施办法》、《职工代表大会实施细则》、《工会建家管理办法》等重要制度,以及劳动争议调解委员会的建立,均使公司工会工作实现日常化、规范化、标准化,构建了规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。
公司每年都委派工会干部参加上级工会组织的业务、法律等培训,每名工会干部每年平均培训达到80学时以上。“有困难找工会主席商量”,这是万发员工的口头禅,这种信任源于工会主席善于创新、勇于实践的职业品格。现任工会主席刘蓉艳自当选为工会主席起,就开始着手建立职工信息档案,涉及职工的信息全部记录在案,同时与单位主要领导商议并形成制度:职工们过生日这天,工会组织会有一份精美的生日礼物送上。一线员工许长义,患病残疾行动不方便,工会干部主动利用节假日专程陪同去医院找专家检查,安排入院。万发工会干部坚持每年走访慰问困难职工,还把送温暖工作进一步细化,做到“五必访”:职工有困难必访,有伤、有病必访,有生育必访,有婚丧必访,有家庭纠纷必访。这些措施极大地增强了队伍的凝聚力,促进了和谐企业的建设。工会主席刘蓉艳常说:“作为工会主席,就是要有妈妈心、婆婆嘴,闲不住的两条腿,企业就是职工的靠山,工会就是职工的娘家人”。


公司建立和完善了平等协商机制,公司工会代表职工与公司行政签订和续签了《集体合同》。在工会的协调下,公司每年递增工资,且从不拖欠员工工资;各种保险,按规定交纳,福利待遇也逐年增加。此外,还为全体职工办理了爱心互助保险,免除大家后顾之忧。

在“安全宣传月”期间,组织员工进行安全承诺签字、禁烟承诺仪式,大力营造“安全第一”的浓厚氛围。开展“安全生产知识”知识竞赛,提高公司员工的安全意识,增强员工遵章守法的自觉性。建立的工会劳动保护“四大”工作体系,为企业安全生产打下坚实基础。

万发工会还积极弘扬红色文化,传承红色经典,创建特色职工之家。每年组织职工参观威海毛泽东像章像章馆,接受爱国主义教育。购置近11万元的图书,职工住宿、就餐全部免费。公司每年还安排优秀员工外出到湖南毛主席家乡、宝岛台湾、魅力韩国等地参观学习,解放思想、开拓眼界。聘请深圳“中旭教育集团”高级讲师进行“西点执行力”等方面的教育。每年的年初、年中、年末,组织全体会员开展主题劳动竞赛活动,开展了“金太阳杯”岗位技能竞赛,使劳动效率提高了23%。工会还倡导“献爱心”活动,先后向汶川、玉树等灾区捐款捐物等。


万发工会在建家过程中忠实而生动地践行了“服务为先,职工为上”的价值信念,形成了和谐向上、团结进取的企业发展氛围,先后获评山东省职工健身优秀单位、威海市三星级劳动关系和谐企业、威海市优秀文化企业、威海市工人先锋号等荣誉称号。


据了解,威海万发房地产有限公司从全国范围的候选单位脱颖而出,获得中华全国总工会授予的这一最高集体荣誉,这是对公司各项工作的一次全面检阅和肯定,也是工会“搞好生产、关心职工生活、关心职工进步”的工作核心,以及充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,为企业创建和谐温馨的团队精神、“以人为本”的管理理念的高度认可与褒奖,对于进一步促进万发构建和谐企业、实现又好又快发展具有重要的意义。


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